OBIETTIVO
Il corso insegna a riconoscere i comportamenti e i retroscena nella gestione di un’azienda ovvero come diventare Leader in grado di gestire, motivare, guidare in maniera ottimale singoli individui o gruppi di lavoro anche attraverso il potenziamento di un gruppo gia' esistente.
ARGOMENTI TRATTATI
- Valutazione soggettiva della situazione attuale
- La piramide di Maslow (gerarchia dei bisogni e delle necessità)
- Le regole
- Diritto e dovere del flusso di informazione
- Delega e controllo
- Motivazione e attivazione
- Filosofia ed etica